Projektleiter (m/w/d) Löschanlagen

• Projektmanagement: Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Löschanlagen verschiedener Arten, einschließlich technischer und kaufmännischer Aspekte.
• Regelkonformität: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen Vorschriften und Normen (beispielsweise VdS).
• Projektüberwachung: Überwachung der termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung.
• Änderungsmanagement: Verwaltung und Dokumentation von Projektänderungen und Nachträgen.
• Technische Beratung: Hauptansprechpartner für Kunden während des gesamten Projektverlaufs und Teilnahme an Projektbesprechungen. Unterstützung für interne Teams und Subunternehmer bei technischen Fragen.
• Vertriebsunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erstellung von Angebotsnachträgen.
• Servicebewertungen: Beurteilung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen im Servicebereich.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Fachhochschule, oder eine Ausbildung als Techniker/Meister in einem technischen Bereich.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich Brandschutz oder in einer verwandten Branche.
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit CAD-Software wünschenswert sowie mit dem MS Office Paket.
• Arbeitsweise: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Ergebnisorientierung.
• Persönliche Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit, als Vorbild zu agieren und Entscheidungen durchzusetzen.
• Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen der Projektarbeit.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
• Absolute Diskretion!
• Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
• Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung

goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an.

Deine Karriere: goldrichtig!