E-Commerce Manager (m/w/d)

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen
• Die Chance, den E-Commerce-Bereich aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen
• Langfristige Perspektiven sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung des E-Commerce-Bereichs
• Weiterentwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebs- und E-Commerce-Konzepte
• Optimierung des Online-Shops im Hinblick auf Benutzerfreundlichkeit, Conversion-Rate und Performance
• Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen, beispielsweise in den Bereichen SEO, SEA, Newsletter und Social Media
• Koordination und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und IT
• Beobachtung von Markttrends und digitalen Technologien zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale
• Aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich E-Commerce oder ein Studium mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing oder Wirtschaftsinformatik
• Fundierte Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle
• Erfahrung im Umgang mit Shop-Systemen und ein gutes Verständnis für digitale Verkaufsprozesse und Online-Geschäftsmodelle
• Kenntnisse im Bereich Online-Marketing sowie idealerweise praktische Erfahrungen mit SEO- und SEA-Maßnahmen
• Sicherer Umgang mit Webanalyse-, Monitoring- und Reporting-Tools zur Bewertung und Optimierung digitaler Aktivitäten von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung für die aktive Weiterentwicklung von E-Commerce-Prozessen und digitalen Geschäftsmodellen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
• Absolute Diskretion!
• Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
• Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung

goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an.

Deine Karriere: goldrichtig!