Schichtleiter (m/w/d)

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes sowie weitere Prämien und Sachbezüge
• Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzlicher Schutz durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Aktive Gesundheitsförderung
• Job-Bike-Leasing
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Verantwortung in einem mittelständisch geprägten, familiären Umfeld

• Du übernimmst die Verantwortung für den sicheren und reibungslosen Schichtbetrieb deiner zugeordneten Instandhaltungsmannschaft.
• Du planst die anstehenden Aufgaben und stellst sicher, dass geplante Instandhaltungsmaßnahmen fristgerecht, fachgerecht und gemäß gültiger Arbeitsprozesse und Normen umgesetzt werden.
• Du koordinierst die Abläufe mit der Betriebsleitstelle und gewährleistest die vollständige und korrekte Dokumentation aller Instandhaltungstätigkeiten im EDV-System.
• Du bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft der Instandhaltung ein und arbeitest operativ mit deinem Team zusammen.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine Weiterbildung als Meister ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Du bist bereit zur Arbeit im Wechselschichtsystem
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung – vorzugsweise im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik.
• Du hast bereits erste Führungserfahrung im Schichtdienst gesammelt und überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
• Persönlich zeichnest du dich durch Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz und ein unternehmerisches Denken aus.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
• Absolute Diskretion!
• Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
• Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung

goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an.

Deine Karriere: goldrichtig!