Projektleiter (m/w/d) Ladenbau

• Unbefristete Anstellung
• Frischer Obstkorb zweimal wöchentlich
• Kantine mit Essenszuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen
• Flache Hierarchien
• Job-Bike-Leasing

• Projektmanagement von A bis Z: Du betreust Kundenprojekte von der ersten Idee über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Abnahme.
• Fachliche Koordination: Du sorgst dafür, dass Lieferanten, Produktion, Logistik und interne Fachabteilungen Hand in Hand arbeiten und alles reibungslos läuft. Du trägst jedoch keine Personalverantwortung.
• Qualitäts- und Budgetverantwortung: Du achtest darauf, dass alle Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und in Top-Qualität realisiert werden.
• Kundenkontakt: Du bist die erste Ansprechperson für Kunden und den Vertriebsdirektor und hältst alle Beteiligten immer auf dem Laufenden.
• Verbesserung und Entwicklung: Du arbeitest an der Optimierung der Produkte und Prozesse mit und bringst deine Ideen für neue Ansätze ein.
• Du bist gelegentlich vor Ort bei Projekten in Deutschland und ab und zu in Zentraleuropa (Reiseanteil ca. 30 %). Ein Firmenwagen wird dir zur Verfügung gestellt.

• Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und bringst ein gutes technisches Verständnis mit.
• Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Innenausbau, Ladenbau oder einem ähnlichen Bereich gesammelt.
• Du denkst analytisch und strukturiert und hast ein gutes Gespür für effiziente Prozesse und Zielerreichung.
• Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Du kennst dich gut mit MS Office aus, SAP-Kenntnisse wären ein Plus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit, und wenn du Slowenisch sprichst, ist das ein Vorteil.
• Reisen macht dir Spaß, und du bist flexibel, wenn es um unterschiedliche Projektanforderungen geht.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
• Absolute Diskretion!
• Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
• Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung

goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an.

Deine Karriere: goldrichtig!