Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Schienenfahrzeuge

• Technische Inspektion: Durchführung von regelmäßigen technischen Inspektionen an Schienenfahrzeugen, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten.

• Fehlersuche und -behebung: Identifikation und Behebung von elektrischen und elektronischen Fehlfunktionen an Fahrzeugsystemen.

• Reparatur und Austausch: Reparatur und Austausch defekter elektronischer Komponenten und Baugruppen gemäß den Herstellervorgaben.

• Wartungsarbeiten: Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen.

• Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten.

• Bereitschaftsdienste: Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften zur schnellen Reaktion auf Störungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.

• Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Instandhaltung von technischen Systemen, idealerweise in der Schienenfahrzeugtechnik.

• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von elektrischen und elektronischen Komponenten sowie Erfahrung mit Steuerungs- und Antriebssystemen.

• Schichtdienst: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften, um eine optimale Fahrzeugverfügbarkeit sicherzustellen.

• Selbstständigkeit und Verantwortung: Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit und Betriebssicherheit der Fahrzeuge.

• Teamfähigkeit und Kommunikation: Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Teammitgliedern und externen Partnern zu kooperieren.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
• Absolute Diskretion!
• Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
• Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung

goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an.

Deine Karriere: goldrichtig!