HR Generalist (m/w/d)

• Eigenständige Organisation und Umsetzung operativer HR-Aufgaben im betreuten Bereich.
• Übernahme administrativer Aufgaben im gesamten Personalmanagement.
• Mitwirkung an HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Zentralabteilung.
• Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Schulungs- und Weiterbildungsmanagement.
• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften vor Ort in allen personalbezogenen Themen.
• Durchführung von Personalgesprächen.
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-Bereichen wie Recruiting, Personalentwicklung und Payroll.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise SAP HCM).
• Hohe Flexibilität, ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie eine proaktive und präzise Arbeitsweise.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
• Absolute Diskretion!
• Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
• Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung

goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an.

Deine Karriere: goldrichtig!